冠德企業集團在廣納人才的理念下，持續落實多元、公平與共融的職場環境，尊重並重視每位員工的多元與差異性，保障權益與發展。同時建立多樣化的交流方式，透過內部社群交流平台、舉辦共識營及各式活動，從公司企業理念、產業趨勢、專業知識到軟性的健康運動、公益活動等，創造互動交流，並鼓勵跨世代多元特質人才的經驗傳承及勇於創新，在包容共融的企業文化中，搭配提供薪酬獎勵制度、完善福利制度，提升員工歸屬感、實現自我價值，讓企業更具活力與韌性。
近期舉辦的 ＃冠德企業集團運動會，以 ＃永續美好 ＃幸福共好 為主題，擴大打造為親子運動日，同時也鼓勵員工下班相揪一起運動趣，設有羽球社等運動社團並提供補助，藉由球場上的互動、跨世代融合，還能進而培養職場上的合作默契。提倡運動，也注重員工身心平衡，提供多元健康照護服務，包括每年最高達萬元的健康檢查補助、諮詢及心靈講座以及最高逾萬元的禮券等，提供員工體現幸福生活。